They are giving their service 24/7. Once I have faced a problem at midnight and it's an emergency to me I call them and they fix the problem I faced within 1 hr. Where I see that some companies say that they support 24/7 but don’t.
Close
Get in touch
Trouver un mentor
Profil du mentoré
- Le mentoré est un jeune diplômé titulaire du Master ou du Doctorat en sciences agronomiques et qui est à la recherche d’un emploi salarié décent.
- Participer volontairement au programme avec objectivité et ouverture d’esprit
- Être motivé et stable dans le processus de mentorat
- Être motivé et stable dans le processus de mentorat
- S’engager à mener une recherche active et constante d’emploi, à appliquer et mettre en œuvre rigoureusement les compétences acquises
- Fournir régulièrement les informations suivantes : appels à candidature consultés, candidatures d’emploi soumises, entrevues d’embauche assistées, et emploi sécurisé
- Respecter la fréquence des rencontres avec son mentor, et mettre en œuvre le plan d’actions défini avec son mentor
- Être honnête dans ses relations avec les mentors et l’équipe de coordination.
Avantages du mentorat pour le mentoré
Caractéristiques d’un bon mentoré
Avantages du mentorat pour le mentoré
Définition d’un objectif professionnel
Accès aux opportunités d’emplois aux niveaux national, régional, international
Renforcement de capacités dans la recherche et l’obtention d’emploi
Renforcement des capacités intangibles en compétences interpersonnelles
Caractéristiques d’un bon mentoré
Avoir une attitude positive et un esprit d’initiative
Être proactive, fiable et tenace
Être disposé à apprendre et à se développer
Savoir gérer son temps
Rester sur les objectifs et les priorités et éviter de dévier la relation mentor-mentoré avec des préoccupations insignifiantes
Consacrer du temps au processus afin d’en tirer le maximum de bénéfices
Respecter les planifications et minimiser au maximum les distractions
Accepter les critiques et commentaires de son mentor afin de s’améliorer
Travailler à établir une relation cordiale avec son mentor
Respecter la confidentialité
Comment se déroule la relation mentor-mentoré ?
L’objectif final de la relation mentor-mentoré est la sécurisation d’un emploi salarié par le mentoré. Le processus conduisant à la réalisation de cet objectif peut être résumé comme suit.
Pour plus de détails, téléchargez le guide du mentorat
